Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber!
HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)
DEIN JOB
- Du begleitest und berätst unsere Kolleg:innen inkl. Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Dabei steuerst Du unseren Recruitingprozess genauso zielführend wie interne Entwicklungs- und Veränderungsprozesse
- Das Vorantreiben unserer Personalentwicklung und weiterer u.a. internationaler HR-Themen ist Teil Deines Aufgabengebiets
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig Ideen zur Automatisierung und Digitalisierung ein
- In Zusammenarbeit mit unseren HR Payroll & Services Kolleg:innen erschaffst du eine einzigartige Candidate- und Employee Experience
- Du pflegst den Kontakt zu Dienstleistern und bist Schnittstelle zu internen und externen Partner
DEIN PROFIL
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Deine breite Erfahrung im HR Management kombinierst Du mit Deiner Leidenschaft für Personal- und Führungskräftebetreuung
- Fragestellungen im Recruiting, in der Personalentwicklung und aktuellem Arbeitsrecht beantwortest Du mit deinem Know-how lösungsorientiert
- Du beherrschst die MS Office Welt, bist routiniert im Umgang mit HR Tools ( z.B. Personio ) und hast Spaß daran im Daily Business zwischen den Sprachen Deutsch und Englisch zu wechseln
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, organisierten und teamorientierten Arbeitsweise
- Du hast eine Leidenschaft für "People & Culture" Themen und überzeugst mit einer empathischen Persönlichkeit
DAS BIETEN WIR
Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du nach individuellem Bedarf Deine Entwicklung vorantreiben.